Wij helpen je graag om op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen en trends binnen het HR-vakgebied op het gebied van internationaal talent. Hieronder tref je een selectie van relevante rapportages en artikelen met een korte samenvatting en verwijzing naar het pdf document.

De rapportages zijn gerangschikt in 4 categorieën:

• International recruitment
• Internationale studenten
• Rankings
• Nationale arbeidsmarkt 

De Brainport Monitor 

Onze jaarlijkse Brainport Monitor geeft met 30 macro-economische statistische indicatoren en een analyse van 70 onderzoeksrapporten, een samenhangend beeld van het regionale ecosysteem. De Brainport Monitor kijkt naar de ontwikkelingen op het gebied van onderwijs, arbeidsmarkt, bedrijfsleven, technologie en woon- en leefomgeving. Lees hier de Brainport Monitor 2018. 

International recruitment

• LinkedIn - Talent Trends per country
  Op basis van LinkedIn data, wordt een analyse gemaakt van hoe talent het best benaderd kan worden (wat willen kandidaten weten, welke informatie moet je delen en waar kun je ze vinden).
• Manpower Group - Talent Shortage Survey 2018 global results
  Hoe ervaren 42.300 werkgevers in 43 landen het talenttekort (vullen van vacatures)? 
• Oxford Economics - Global Talent 2021
  Talentoverschotten en tekorten in 46 landen, 18 industrieën en een groot aantal beroepen
• Randstad - Jobs to People, People to Jobs
  De determinanten van arbeidsmigratie, de verwachte wijzigingen in het aanbod van arbeid van gerichte migratiestromen en de (re)locatiekeuzes van bedrijven om de potentie van baan stromen in reactie op arbeidstekorten te benutten. 

Internationale studenten

• Actieplan Taskforce internationaal onderwijs - Voorbereid op de toekomst
  Aanbevelingen van de Taskforce voor het internationaal onderwijs in Nederland ter versterking van het vestigingsklimaat. 
• CBS – Internationale techniekstudenten blijven vaker werken
  Het aantal internationale afgestudeerde studenten die blijven werken in Nederland, met speciale aandacht voor techniek studenten.
• Nuffic – Update incoming student mobility in Dutch higher education 2017 - 2018
  Cijfers over het aantal internationale studenten wat in het hoger onderwijs in Nederland studeert in academisch jaar 2017-2018 en hun kenmerken. 

Rankings

• IMD World Talent Report
  Jaarlijkse rapportage waarin 61 landen met elkaar vergeleken worden op basis van hun talent concurrentievermogen.
• Insead - The Global Talent Competitiveness Index (GTCI)
  Beschrijft per land hoe ze hun talent ontwikkelen, aantrekken en behouden om zo beleidsmakers informatie te geven om strategieën te ontwikkelen om hun talent concurrentievermogen te versterken. 
• Brainport casus in Global Talent Competitiveness Index: 'Diversity drives innovation'
  Casus over hoe bedrijven, organisaties en onderwijsinstellingen in de Brainport Eindhoven regio omgaan met culturele diversiteit.
• The World Economic Forum - Global Competitiveness Report
  Het Global Competitiveness Report evalueert het concurrentievermogen van 138 economieën en geeft inzicht in de factoren die hun productiviteit en welvaart beïnvloeden.
  
• The World Economic Forum – The Human Capital Report
  Het Global Competitiveness Report evalueert het concurrentievermogen van 138 economieën en geeft inzicht in de factoren die hun productiviteit en welvaart beïnvloeden.
• EF English Proficiency Index
  Geeft inzicht in hoe 72 landen wereldwijd scoren op Engels niveau van hun volwassen populatie. 
• HAYS and Oxford Economics - Global Skills Index
  Brengt de dynamiek van de wereldwijde arbeidsmarkt in kaart door verschillende landen te vergelijken.

Nationale arbeidsmarkt

• Berenschot & ADP – HR-trends 2017-2018
  Het grootste onderzoek onder HR professionals van Nederland waarin trends en ontwikkelingen zichtbaar worden. 
• Matchcare – Arbeidsmarktrapportage 2018 Q1 
  De vraag op de Nederlandse arbeidsmarkt in 2018 Q1.
• ROA – De arbeidsmarkt naar opleiding en beroep tot 2022
  In het rapport van het Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (ROA) wordt een overzicht gepresenteerd en besproken van de huidige en toekomstige ontwikkelingen op de Nederlandse arbeidsmarkt tot 2020.
• Textkernel - De Nederlandse online vacaturemarkt in Q3 2018
  In deze rapportage worden de cijfers uit Jobfeed, de Big Data tool voor vacatures van Textkernel, gepresenteerd. 
• UWV - Arbeidsmarktprognose 2017-2018 
  De UWV Arbeidsmarktanalyse 2017 geeft de belangrijkste trends en ontwikkelingen op de Nederlandse arbeidsmarkt weer.

Publicaties

• The Guardian: "We have the nerds and the hippies: how Eindhoven became innovation city"